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    加强行业教育培训是提高员工素质、双法兰传力接头专业知识的重要措施，也可以说是兴隆给排水企业的“希望工程”。巩义市兴隆给排水材料厂结合自身实际情况，把提高兴隆员工素质纳入兴隆给排水人才发展战略规划，逐步树立与兴隆给排水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体兴隆人给排水管道 行业主要技能水平。

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    巩义市兴隆给排水材料厂在全体兴隆人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励兴隆员工在完成任务的同时，结合双法兰传力接头技术项目，开展双法兰传力接头技术革新，为企业创造效益。

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